Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie pt.: „Wejdź na wyższy poziom zarządzania”, który jest dofinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet 07.00 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie 07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.

Cel projektu

Celem projektu jest wdrożenie rozwiązań równościowych w min. 36 MMŚP z terenu woj. podkarpackiego poprzez realizację wsparcia szkoleniowo-doradczego 108 pracodawców i pracowników z woj. podkarpackiego (w tym min.76 kobiet), ukierunkowanego na podniesienie kwalifikacji/kompetencji w zakresie równości płci i godzenia życia zawodowego z prywatnym/zarządzania wiekiem/niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością/rozwoju postaw liderskich i przywódczych wśród kobiet w okresie 1.02.2024-31.10.2024.

Grupa docelowa

Grupę docelową projektu stanowi 108 osób (76 kobiet i 32 mężczyzn), w tym 18 pracodawców (13 kobiet i 5 mężczyzn) i  90 pracowników (63 kobiety i 27 mężczyzn) z woj. podkarpackiego z 36 MMŚP. Wsparcie jest skierowane do osób fizycznych (pracowników), które uczą się i/lub pracują i/lub zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i podmiotów (przedsiębiorstw, pracodawców), które mają jednostkę organizacyjną (siedzibę/oddział/miejsce wykonywania działalności gospodarczej) na terenie woj. podkarpackiego.

Miejsce realizacji

Projekt będzie realizowany na terenie woj. podkarpackiego.

Formy wsparcia

W projekcie oferowane będą następujące formy wsparcia:

1. Warsztaty RÓWNOŚĆ PŁCI I WORK-LIFE BALANCE (18 godz.) dla wszystkich pracodawców i Pracowników.

2. Do wyboru przez przedsiębiorcę (zgodnie z potrzebami):
– Szkolenie NIEDYSKRYMINACJA I ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ (48 godz.);
– Szkolenie ZARZĄDZANIE WIEKIEM (48 godz.) i Doradztwo w zakresie przygotowania strategii zarządzania wiekiem (15 godz./przedsiębiorstwo) (jako uzupełnienie Szkolenia);
– Warsztaty ROZWÓJ POSTAW LIDERSKICH I PRZYWÓDCZYCH (48 godz.) i Indywidualne doradztwo wspierające awans zawodowy (15 godz./osobę) – jako uzupełnienie Warsztatów (dedykowane kobietom).

Rezultaty projektu

  • Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) – 36 przedsiębiorstw;
  • Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn – 108 osób (76 kobiet i 32 mężczyzn);
  • Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym – 108 osób (76 kobiet i 32 mężczyzn);
  • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 98 osób (69 kobiet i 29 mężczyzn);
  • Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie – 98 osób (69 kobiet i 29 mężczyzn);
  • Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 44 osoby (31 kobiet i 13 mężczyzn);
  • Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 6 osób (4 kobiety i 2 mężczyzn).

Termin realizacji

Projekt jest realizowany w okresie od 01.02.2024 roku do 31.10.2024 roku.

Wartość projektu wynosi 842 175,00 zł, a kwota dofinansowania to 800 066,25 zł.

Biuro projektu:
ul. Wincentego Pola 18, 35-021 Rzeszów
tel.: (+48) 505 446 318
e-mail: wyzszypoziom@csi.info.pl

Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 11:00 do 15:00.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Skip to content